弊社ではグローバル人材の育成を目的とした、インド開発センターでの海外研修サービスを提供しております。
弊社では2004年よりインドで新人研修をスタートし、これまでの豊富な研修経験を通して、「住居」「病気」「安全」「食事」など現地で起こりうる様々な問題に対応するノウハウを蓄積してきました。
また、現地では弊社の日本人駐在員が専任でお世話をさせて頂くため、最後まで安心して研修に専念することができます。
研修は以下のようなプランをご用意しております。
コース内容や期間等はカスタマイズ出来ますので、詳しくはお問い合わせ下さい。
御社の若手社員様を対象に、日本と外国との習慣や文化の違いをインドでの生活を通して実感して頂きます。
海外とのビジネスの必要性が高まる中、異なる価値観を持った人々と仕事をする感性を磨いた若手社員様の育成を目標とします。
お客様の普段の業務で現場の中核となる中堅社員様を対象に、海外とビジネスをする上で対処しなければならない課題を、弊社インド人スタッフと疑似プロジェクト作業を通して発見して頂きます。
実際に海外とのビジネスを遂行する中で、日本では起こりえないトラブルに柔軟に対応できる中堅社員様の育成を目標とします。
オフショア開発ではビジネス習慣や言語の違いから、「仕様を誤解する」、「テストの質が低い」、「納期に間に合わない」、などの問題が生じます。
こういったオフショア開発で起こりうる課題を事前に実感して頂き、その解決策を御社の社員様に発見して頂く事を目標とします。
弊社は2002年度よりインドに進出し、土地の購入から自社ビルの建築を経て現地法人System Consultant Information India (P) Ltd.を設立し、これまで多くの現地スタッフを採用し共同して豊富なシステム開発プロジェクトを行ってまいりました。
本研修ではこれら実体験に基づく税務や労務をはじめとするインドビジネスノウハウの研修を行い、今後インドへの進出をご検討のお客様の足がかりとなる情報を提供いたします。
御社の若手社員様を対象に、日本と外国との習慣や文化の違いをインドでの生活を通して実感して頂きます。
海外とのビジネスの必要性が高まる中、異なる価値観を持った人々と仕事をする感性を磨いた若手社員様の育成を目標とします。
弊社では新入社員全員を対象に、グローバル感覚を持った社員を育てる事を目的として、入社後3ヶ月間、インド人講師による英語とIT基礎技術の研修をインドで行っております。
英語の基礎研修(1ヶ月)グローバル感覚を持った技術者の育成を目的に、国民性や文化が違うインド人技術者と一つのテーマに向かってどこまでベクトルを集結し成果を上げることができるかを本研修を通して体験して頂きました。(研修期間1ヶ月)
実践ビジネス英語海外研修をご検討いただくための2週間のモデルコースを設定致しました
研修期間と研修費用が知りたい!
研修スケジュール、内容の骨格が知りたい!
研修場所、施設が知りたい!
研修は自分たちだけの専用コースとして開催できるのか?
インド、カルナタカ州でもトップクラスの工科大学であり、積極的に協力関係を結んでいます。
毎年優秀な技術者を輩出している大学です。
SCIIでのインターンの受け入れや、日本語教師の派遣など大学との積極的な交流を図っています。
最先端の医療機器が整っており、病院との提携により最優先で診察が受けられます。
また入院設備、個室も完備されていて安心です。